萨省省提名新政:技能空缺试点项目,新增23个岗

加拿大时间2021年11月25日,萨斯喀彻温省政府宣布了萨省省提名移民项目 (SINP) 下的一项新试点项目The Hard-To-Fill Skills Pilot,以缓解萨省关键部门的技能空缺职位需求。

技能空缺试点项(Hard-To-Fill Skills Pilot Program) 将使萨斯喀彻温省的雇主能够通过海外或其他国际招聘活动,招聘到更多面临重大招聘挑战的技术工人。

该试点下符合条件的工作将允许申请低级别和入门级别的职位,可能需要在职培训,但对于企业继续运营和发展至关重要。劳动力需求最高的行业包括卫生、制造、农业、农业技术、建筑、酒店和零售。

详细的符合条件的职位列表和代码如下:

 

移民和职业培训部长杰里米·哈里森(Jeremy Harrison)说:“我省对劳动力的需求强劲,而且随着萨斯喀彻温省最近宣布的重大经济项目的实施,这种需求只会增加。”

“这个新的技能空缺试点项目是为了萨斯喀彻温省更好的发展,是我们与联邦政府自治讨论的进展,并将帮助雇主提供更多的国际选择来招聘工人。”

“此外,随着我们进入全球大流行后的强劲增长时期,对培训和提高我们省劳动力技能的投资也创下了记录。” 通过该计划提名的工人将得到雇主和社区的支持,这将有助于他们的成功。该试点计划于 2021 年 12 月启动。

“这对萨斯喀彻温省的酒店业企业来说是一个非常积极的消息。” Hospitality Saskatchewan 总裁兼首席执行官 Jim Bence 说。“这个试点项目旨在为该省目前面临劳动力招聘挑战的所有部门吸引人才和一个伟大的计划。”

“虽然我们一直努力用尽一切机会在当地招聘,但我们必须具有创造力以确保我们拥有合适的劳动力 供应以帮助我们的企业和社区在萨斯喀彻温省发展壮大,这个非常独特的计划将对疫情后的发展特别有帮助。”

 

申请条件:

要符合资格,技能空缺试点项目的申请人必须满足以下条件:

  • 持有萨斯喀彻温省注册雇主的合格职业的全职、永久就业机会和 SINP 工作批准函(JAL);

     

  • 达到最低的加拿大官方语言水平;和

 

  • 满足最低教育和工作经验要求,包括在与工作机会相同的职业中拥有至少一年的工作经验或在萨斯喀彻温省从事该工作的六个月工作经验。

 

技能空缺试点项目中的雇佣单位必须证明他们在利用试点项目招聘之前已经在国内进行了广泛的招聘,证明其业务的需求和利益,并满足为国际工人提供定居支持的相关要求。

 

官方链接参考:

https://www.saskatchewan.ca/government/news-and-media/2021/november/25/saskatchewan-announces-new-pilot-under-the-saskatchewan-immigrant-nominee-program

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